We houden twee keer per jaar een evaluatiemoment (een soort ‘examen’) en een (online) individueel feedbackgesprek met de meisjes en de ouders. De eerste evaluatie vindt plaats in januari, de tweede op het einde van het schooljaar. Dit doen we omdat we geloven dat wéten waaraan je moet werken, jou zal helpen om te groeien. Je krijgt achteraf een schriftelijke weergave van je evaluatie.
In dit gesprek besteden we aandacht aan:
- Inzet en aanwezigheid tijdens de repetities en/of concerten en opnames
- Uitstraling tijdens het zingen en dansen
- Voorbereiding voor een repetitie
- Toonvastheid, stemtimbre, tekstexpressie, ademhalingstechniek, …
- Uitspraak van talen: Engels, Frans en (soms) Duits
Op deze manier kunnen werkpunten worden opgespoord en weet je zelf waar je goed in bent of waar je het komende semester nog extra aandacht aan moet/kan geven.
Na elk schooljaar zal er bekeken worden of het behaalde niveau van de zangeres in kwestie voldoende is om in Scaletta Ambition te blijven zingen. Het is vooral belangrijk dat je de werkpunten die tijdens de evaluatiegesprekken worden besproken, probeert te verbeteren.
Bij eventuele problemen/moeilijkheden tijdens het schooljaar zal de leiding dit zeker signaleren zodat er nog bijgestuurd kan worden.
Voor Scaletta Kids werken we met een Scaletta Kompas met kleurcodes. Voor Jong Scala werken we met een evaluatieformulier.
- GROEN: Je bent goed bezig, we zien inzet en vooruitgang. Je mag het volgende semester/jaar opnieuw deel uitmaken van Scaletta Kids / Jong Scala.
- ORANJE: Je mag volgend semester/jaar deel uitmaken van Scaletta Kids / Jong Scala maar we willen een grotere vooruitgang zien. Oranje kan je ook krijgen bij te weinig inzet of aanwezigheid.
- ROOD: je mag het volgende semester/jaar geen deel meer uitmaken van Scaletta Kids / Jong Scala.